En el Tecnológico de Monterrey, creemos firmemente en la celebración de nuestras diferencias y en las sinergias que surgen de los distintos talentos y habilidades de nuestros estudiantes.
Buscamos generar y vivir una cultura incluyente de respeto, libre de discriminación, con equidad en diversos ámbitos tales como género, discapacidad, creencias religiosas, orientación sexual, identidad y expresión de género, nivel socioeconómico, diversidad generacional, entre otras.
Para generar una comunidad incluyente es indispensable promover la interculturalidad, entendida como el ejercicio de una relación activa entre personas de cultura diversa, que permite tomar consciencia de la propia identidad cultural y las identidades culturales presentes en el entorno local y global. Es provocar el diálogo y el trabajo conjunto para fomentar la sensibilidad y el enriquecimiento propio.
El programa cuenta para ti con: jornadas de capacitación, sensibilización, campañas de comunicación, grupos de apoyo a las diversidades, así como la revisión de protocolos, programas y procesos internos del campus para lograr una universidad libre de violencia, acoso y discriminación.
Protocolo de Violencia de Género
Con la finalidad de lograr una cultura de respeto y libre de violencia de género, que asegure un proceso transparente y colegiado que vele por la integridad de sus partes, el Tecnológico de Monterrey considera necesario adoptar el presente protocolo.
Al ser una institución de educación superior privada con múltiples campus e instalaciones en gran parte del territorio mexicano, contamos con este documento que busca asegurar un ambiente de respeto a la dignidad y los derechos humanos en nuestra comunidad.
Consideramos también importante recalcar la cero tolerancia a las conductas inapropiadas que atenten contra la dignidad de las personas y recordar que actuamos con firmeza ante cualquier circunstancia en la que se evidencia el haber vulnerado su dignidad.
Reportes de violencia de género: esuchandote@itesm.mx
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